[중앙이코노미뉴스 이상민] 한화그룹이 하반기 신규 채용 규모를 대폭 확대하며 청년 일자리 창출과 우수 인재 확보에 나선다. 한화는 30개 계열사를 통해 하반기 3500여명을 신규 채용할 계획이라고 18일 밝혔다. 이는 상반기 채용 규모였던 2100명보다 약 1400명 늘어난 수치다.
상반기와 하반기 채용을 합치면 올해 총 5600여 명을 신규 채용하게 된다. 한화는 방산, 우주, 조선, 금융, 기계, 서비스 등 다양한 분야에서 사업을 확장하고 있는 만큼, 연간 채용 수요도 증가하는 추세다.
특히 방산 분야에서는 연간 약 2500명을 채용할 예정이며, 금융 계열사에서도 700여 명을 뽑는다. 주요 계열사별 연간 채용 인원은 한화에어로스페이스 1100명, 한화오션 800명, 한화시스템 550명, 한화생명 300명, 한화손해보험 250명, 한화투자증권 200명 등이다.
한화 관계자는 “하반기 신규 채용 확대를 통해 양질의 일자리를 창출하고 청년 고용 문제 해결에 적극적으로 기여할 계획”이라며 “국내 경제 활성화에도 긍정적인 효과가 있을 것으로 기대한다”고 밝혔다.
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